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de Franchise Aide à la Personne

Depuis la signature de son premier contrat de franchise avec Senior Compagnie, Nathalie Cohen a construit un parcours entrepreneurial solide.

Franchisé VIVASERVICES, Hervé Bessin porte un regard lucide sur l’entrepreneuriat. Pour lui, la liberté d’entreprendre existe, mais elle se gagne avec du travail, de l’engagement et une organisation capable de tenir dans la durée.

De nombreux porteurs de projet repoussent leur lancement en attendant des conditions idéales. Pourtant, l'expérience montre que le véritable déclencheur repose souvent sur la motivation personnelle, le sens donné à l'activité et la qualité de l'accompagnement.

Professionnelle de l’aide à domicile depuis près de vingt ans, Émilie Larcelet a choisi de franchir une nouvelle étape de sa carrière en rejoignant Aquarelle Service. À Vienne, elle met désormais son expertise métier au service de son propre projet entrepreneurial.

Chez Petits-fils, les franchisés mettent en avant un modèle qui allie résultats économiques et impact social. En s’appuyant sur l’entraide et la proximité, le réseau propose un cadre structuré pour entreprendre dans les services à la personne.

Le réseau Domi Ménage poursuit son développement avec une nouvelle agence à Clermont-Ferrand. Une implantation stratégique portée par un franchisé en phase avec les valeurs humaines de l’enseigne.

En février 2026, Family Plus a déployé une action solidaire concrète en faveur de ses salariés. Portée avec La Tutélaire, cette initiative illustre l’attention accordée au bien-être des équipes, un élément structurant pour les entrepreneurs souhaitant rejoindre le réseau.

À travers ses commissions régionales, AXEO Services confirme son ancrage terrain et son engagement auprès de ses franchisés. Un dispositif structurant qui illustre concrètement la force du collectif et la qualité de l’accompagnement proposé.

À seulement 25 ans, Faustine Dolbeau a fait le choix d’ouvrir une agence de services à la personne au Lude, en Sarthe. Après un début de carrière dans la restauration, elle décide de réorienter son parcours pour concilier vie familiale, engagement social et entrepreneuriat.

Réunis le 22 janvier au Mesnil-le-Roi, les franchisés et la direction d’Âge d’Or Services ont participé à un Comité National dédié à la réflexion stratégique et à la préparation des orientations du réseau pour les années à venir.

Franchisée Bulles d’Enfants à Mérignac, Clémence Estreguil a construit son projet entrepreneurial à partir d’une passion profonde pour la petite enfance. Son parcours démontre qu’il est possible de conjuguer exigence économique, engagement humain et leadership bienveillant.

À Quimperlé, Morgane et Anthony Dubail ont fait le choix d’une aventure entrepreneuriale en couple au sein du réseau APEF.

Entre reconversion, valeurs humaines et structuration entrepreneuriale, le parcours d’Hervé Samagalski met en lumière l’attractivité du modèle Âge d’Or Services pour les porteurs de projet en quête de sens.

Le réseau Vivaservices structure son animation et confirme ses objectifs pour 2026, avec plus de formation, une présence terrain accrue et l’ouverture d’une agence École dédiée à la montée en compétences des franchisés.

Fondateur du réseau Family Plus, Nathan Amoyal incarne une vision profondément humaine de l’entrepreneuriat. Après 18 ans à la tête d’un groupe reconnu dans les services à la personne, il s’apprête à franchir une nouvelle étape : l’ouverture de son concept à la franchise.

## Une évolution majeure pour le réseau Le réseau Âge d’Or Services, spécialiste historique des services à la personne, fait évoluer son modèle économique. En complément du mode prestataire, pilier de son succès, l’enseigne propose désormais le mode mandataire.

Le réseau AXEO Services enrichit son offre avec un service à fort potentiel : la livraison de repas à domicile. Une diversification qui allie rentabilité, proximité et engagement humain, soutenue par un accompagnement personnalisé et des formations dédiées.

À l’occasion de la Semaine Bleue, Oui Care met en lumière l’entrepreneuriat dans les services à la personne. APEF s’y engage pleinement pour inspirer de futurs franchisés et démontrer l’importance d’un secteur en pleine expansion.

À 40 ans, il n’est jamais trop tard pour réinventer sa carrière. De nombreux cadres, enseignants ou responsables RH choisissent la franchise Anacours pour donner une nouvelle dimension à leur parcours et retrouver du sens dans leur quotidien.

Avec l’ouverture de son agence de services à la personne à La Tour du Pin, Fabrice Montfalcon illustre parfaitement comment une carrière riche peut déboucher sur un projet entrepreneurial porteur de sens.

Le réseau Petits-fils place la formation au cœur de son développement. Son objectif : offrir aux franchisés et à leurs équipes les clés d’une réussite durable dans l’aide à domicile. ## Une formation initiale structurée Dès leur arrivée, les franchisés suivent un programme complet en deux temps.

Chez AXEO Services, entreprendre signifie bâtir un projet solide, évolutif et durable. L’enseigne propose à ses franchisés un modèle flexible leur permettant d’ouvrir plusieurs agences ou de diversifier leurs activités au sein des réseaux partenaires du groupe.

Avec Aquarelle Service, chaque futur entrepreneur bénéficie d’un parcours balisé pour réussir dans l’aide à domicile. L’enseigne s’engage à sécuriser toutes les étapes, de la candidature à l’ouverture.

Le réseau APEF poursuit son maillage territorial avec l’ouverture d’une nouvelle agence à Orléans Sud, prévue le 18 août 2025. Ce projet est porté par Mohamed Karray, 35 ans, un entrepreneur au parcours inspirant, marqué par le sens du service et des valeurs humaines fortes.

De plus en plus de professionnels en reconversion choisissent la franchise Petits-fils. Positionnée sur l’aide à domicile haut de gamme, l’enseigne offre un projet entrepreneurial conjuguant engagement social et performance économique. Découvrez le parcours en 12 étapes pour créer votre agence.

Le réseau Âge d’Or Services poursuit son maillage territorial en inaugurant une troisième agence au cœur de Quimper. Porté par quatre associés engagés depuis 2005, ce nouveau point d’accueil confirme l’ambition de l’enseigne : accompagner les publics fragiles grâce à des services de proximité.

Avec plus de 160 participants réunis lors de sa dernière convention annuelle, la franchise APEF confirme son ambition : faire de l’expérience client un levier central de son développement.

Jean-Pierre Louis, franchisé depuis 2021, poursuit son aventure entrepreneuriale avec l’ouverture d’une seconde agence de services à la personne à Saint-Avold, en Moselle. Un projet exemplaire qui reflète les valeurs fortes du réseau.

À Douai, la franchise Babychou Services s’enrichit d’un nouveau duo dynamique. Benoît et Ambre, un couple en reconversion, ouvrent une agence pour offrir un service de proximité aux familles.

Rejoindre Petits-fils, ce n’est pas simplement ouvrir une agence d’aide à domicile. C’est s’engager dans une aventure humaine exigeante, où l’esprit d’entreprise se conjugue avec des valeurs fortes. Pour s’épanouir dans ce réseau pas comme les autres, certaines qualités sont indispensables.