Le vendredi 17 juillet, de 10h00 à 13h00, à Paris, se tiendra la prochaine matinale Senior Compagnie. Cette matinée d’échanges est ouverte à tous les porteurs de projet qui souhaiteraient s’investir dans un secteur porteur et dynamique, qu’est celui des services à la personne.

Senior Compagnie organise une nouvelle matinale !

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SENIOR COMPAGNIE

Aide à domicile pour personnes dépendantes.

Le profil requis :
Qualités humaines :
<ul>
<li>Ethique personnelle</li>
<li>Qualités humaines liées à l’activité d’aide aux personnes âgées et/ou handicapées</li>
<li>Sens aigu du service</li>
</ul>
Compétences professionnelles :
<ul>
<li>Capacité à développer des partenariats avec les acteurs du médico-social</li>
<li>Aptitude à manager une équipe</li>
<li>Compétence de gestionnaire et polyvalence</li>
</ul>

Je remplis le formulaire sur Toute la franchise pour entrer en contact avec l’enseigne.

Etape 01 : Demande de documentation

L’enseigne me recontacte pour un échange initial, généralement par téléphone.

Etape 02 : Entretien de prise de contact

Je bénéficie du soutien de l’enseigne pour concrétiser mon projet (financement, choix du local, etc.). Si tout se déroule parfaitement, je deviens franchisé !

Etape 03 : Devenir franchisé

Châteauroux

Saint-Gervais-les-Bains

Saint-Jean-d'Angély

Saint-Junien

Saint-Malo

Saint-Mandé

Saint-Médard-en-Jalles

Saint-Nazaire

Saint-Raphaël

Saintes

Sannois

Six-Fours-les-Plages

Taverny

Tours

Trappes

Troyes

Valence

Veauche

Versailles

Vesoul

Villeneuve-le-Roi

Wasquehal

Yerres

Abbeville

Aiguillon

Aix-les-Bains

Albert

Albertville

Albi

Alençon

Alès

Annemasse

Argelès-sur-Mer

Argentan

Arras

Aubagne

Auch

Aurillac

Auxerre

Bagnols-sur-Cèze

Bar-le-Duc

Beaune

Bergerac

Boulogne-Billancourt

Bressuire

Brest

Calais

Carcassonne

Chalon-sur-Saône

Châlons-en-Champagne

Charleville-Mézières

Montauban

Thorigny-sur-Marne

Brive-la-Gaillarde

Biarritz

Voiron

Vierzon

Verdun

Vannes

Tarbes

Strasbourg

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Saumur

Saint-Lô

Saint-Dizier

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Rouen

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Roanne

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Libourne

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Saint-Amand-les-Eaux

Aide et soutien scolaire

Aide à la personne

Services à domicile

Agence Matrimoniale

Assistance informatique

Assistance Juridique

Conciergerie

Déménagement - Self-stockage

Education - Enseignement

Ménage - repassage

Services automobiles

Services aux particuliers

Le vendredi 17 juillet, de 10h00 à 13h00, à Paris, se tiendra la prochaine matinale Senior Compagnie. Cette matinée d’échanges est ouverte à tous les porteurs de projet qui souhaiteraient s’investir dans un secteur porteur et dynamique, qu’est celui des services à la personne.
Philippe Dassie, responsable développement Senior Compagnie, animera cette matinée, au cours de laquelle seront notamment abordés les thèmes suivants :
<ul>
<li>Les principes du partenariat en franchise</li>
<li>Le positionnement et les spécificités du concept Senior Compagnie</li>
<li>Le mode d’organisation du franchiseur</li>
<li>La formation et l’assistance apportées aux franchisés</li>
<li>Les enjeux financiers</li>
</ul>
Pour les candidats qui le souhaiteraient, un rendez-vous individuel pourra être organisé à l’issu de cette matinale.
Vous souhaitez y participer ? Merci de confirmer votre présence par mail à l’adresse suivante : phda@franchise-connexion.com

témoignage video Senior Compagnie.jpg

Treize ans plus tard, elle pilote quatre agences et approche les 5 millions d’euros de chiffre d’affaires. Son témoignage met en lumière une réalité forte : dans les services à la personne, réussir suppose autant d’esprit entrepreneurial que d’engagement humain.
<h2 id="un-parcours-construit-dans-la-duree" tabindex="-1">Un parcours construit dans la durée</h2>
Pour Nathalie Cohen, le bilan est clair. Après 13 ans au sein du réseau Senior Compagnie, son aventure entrepreneuriale s’est transformée en véritable réussite collective. « c’est aujourd’hui d’avoir quatre agences et d’atteindre pas loin de 5 millions d’euros de chiffre d’affaires », résume-t-elle.
Cette progression illustre la capacité d’une franchisée à développer son activité dans le temps, en s’appuyant sur un modèle structuré. Elle témoigne aussi d’une implication constante dans un secteur exigeant, où la relation humaine reste au cœur du métier.
<h2 id="l-optimisme-comme-moteur" tabindex="-1">L’optimisme comme moteur</h2>
Dans son domaine, Nathalie Cohen insiste sur une qualité essentielle : l’optimisme. Selon elle, entreprendre en franchise demande d’abord « l’esprit entrepreneurial ». Mais dans les services à la personne, cette dynamique doit s’accompagner d’une capacité particulière à gérer des situations sensibles.
« Il faut aimer résoudre des situations », explique-t-elle. Accompagner des personnes en difficulté peut être très gratifiant, mais cela demande aussi de la force, de la stabilité et une vraie ligne morale. Pour elle, il faut savoir rester « positive en toutes circonstances » afin d’apporter des réponses concrètes aux familles et aux bénéficiaires.
<h2 id="un-metier-de-solutions" tabindex="-1">Un métier de solutions</h2>
Le quotidien d’une franchisée Senior Compagnie repose sur la capacité à trouver des réponses adaptées. Nathalie Cohen le rappelle : dans ce secteur, le rôle du dirigeant ne se limite pas à gérer une entreprise. Il consiste aussi à accompagner des équipes, rassurer des familles et répondre à des besoins humains parfois complexes.
Cette posture exige une grande disponibilité et une réelle solidité personnelle. « Pour résoudre des problèmes, il ne faut pas en avoir soi-même », souligne-t-elle. Derrière cette formule, Nathalie Cohen rappelle l’importance de l’équilibre, de la rigueur et du sens des responsabilités dans la réussite d’une agence.
<h2 id="la-force-du-reseau" tabindex="-1">La force du réseau</h2>
Si Nathalie Cohen valorise l’esprit entrepreneurial, elle rappelle aussi qu’un franchisé ne réussit pas seul. L’accompagnement du réseau constitue, selon elle, un appui indispensable. « Le support pour tout ce qui est process, évaluation, c’est vraiment indispensable », affirme-t-elle.
Elle souligne également l’importance du travail mené par le réseau auprès des pouvoirs publics et des acteurs politiques. Cet appui donne aux franchisés un cadre, des outils et une représentation collective. Pour Nathalie Cohen, cette dimension fait toute la différence : « À mon avis, on n’y arrive pas tout seul. »
Le parcours de Nathalie Cohen montre qu’entreprendre dans les services à la personne demande de l’énergie, de la méthode et une profonde envie d’aider.

https://www.youtube.com/embed/x-tKBOT6lSY

"En franchise, en général, je pense qu'il faut avoir l'esprit entrepreneurial" , Nathalie Cohen, franchisée Senior Compagnie

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La franchise Senior Compagnie poursuit son expansion avec l’ouverture d’une nouvelle agence à Hyères, dans le Var, sous la direction d’Alexandra Lam. Cette nouvelle implantation vient renforcer la présence de l’enseigne en Provence-Alpes-Côte d’Azur, dans un contexte de demande croissante pour des services d’aide à domicile destinés aux personnes âgées et en perte d’autonomie. Avec cette quatrième agence dans la région, Senior Compagnie se positionne comme un acteur clé du maintien à domicile des seniors et des personnes dépendantes.
<h2 id="une-franchise-aux-valeurs-humaines-fondamentales" tabindex="-1">Une franchise aux valeurs humaines fondamentales</h2>
Après plusieurs années dans l’industrie automobile, Alexandra Lam a choisi de réorienter sa carrière vers un secteur qui fait sens pour elle : les services à la personne. « Je souhaitais être dans un secteur qui a du sens et je voulais surtout avoir un impact positif dans mon travail », déclare Alexandra, originaire de la région, elle connaît bien les besoins des habitants et a naturellement choisi de rejoindre Senior Compagnie. Attirée par la philosophie de l’enseigne et les valeurs de proximité, elle a suivi une formation initiale et une immersion sur le terrain pour s’assurer de proposer des services de qualité aux personnes âgées d’Hyères et ses alentours.« C’est cette proximité et ce contact humain qui ont fait la différence dans mon choix puis les rencontres et les échanges avec les représentants de l’enseigne dont le fondateur Nicolas Hurtiger », ajoute-t-elle.
<h2 id="senior-compagnie-hyeres-favoriser-le-maintien-a-domicile" tabindex="-1">Senior Compagnie Hyères : favoriser le maintien à domicile</h2>
L’agence d’Hyères, dirigée par Alexandra Lam, propose une gamme complète de services adaptés aux besoins des personnes âgées et en situation de handicap. En plus de l’aide quotidienne et des soins d’hygiène, l’agence offre des services de préparation des repas, de téléassistance, ainsi qu’une assistance sociale. L’objectif principal est de permettre aux seniors de rester chez eux le plus longtemps possible, dans de bonnes conditions, tout en valorisant le travail des auxiliaires de vie, un métier essentiel dans ce domaine.
<h2 id="un-accompagnement-personnalise-pour-chaque-besoin" tabindex="-1">Un accompagnement personnalisé pour chaque besoin</h2>
L’agence propose un large éventail de services personnalisés pour répondre aux besoins spécifiques de chaque bénéficiaire. Cela inclut des services de garde à domicile, l’aide au retour après hospitalisation, et la gestion des formalités administratives. En complément, la téléassistance permet de garantir la sécurité et la tranquillité d’esprit des personnes âgées, contribuant à améliorer leur qualité de vie au quotidien.
Pour en savoir plus sur le réseau et ses avantages, consultez la fiche de présentation de<a href="https://www.toute-la-franchise.com/franchise/senior-compagnie"> Senior Compagnie</a> et demandez la documentation gratuite dès maintenant.

Senior Compagnie : une nouvelle agence à Hyères pour répondre aux besoins croissants des seniors

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Pour garantir des prestations de qualité et répondre aux besoins croissants des personnes en perte d’autonomie, Senior Compagnie renforce son soutien à ses auxiliaires de vie grâce à un partenariat stratégique avec VAE Conseil. Cette initiative permet aux équipes de bénéficier de formations continues, consolidant ainsi la mission de l’enseigne d’offrir un service performant et adapté.
<h2 id="senior-compagnie-et-vae-conseil-un-partenariat-strategique" tabindex="-1">Senior Compagnie et VAE Conseil : un partenariat stratégique</h2>
Depuis 2020, Senior Compagnie collabore avec VAE Conseil, expert en Validation des Acquis de l’Expérience (VAE). Ce partenariat a déjà permis à six salariés de bénéficier de cette opportunité précieuse. Le directeur du réseau envisage de généraliser cette offre à l’ensemble des auxiliaires de vie, répondant ainsi à une demande croissante au sein des différentes agences du réseau.
« C’est un partenariat en plein essor et nous avons de plus en plus de demandes de la part d’autres agences du réseau qui souhaitent proposer de la VAE à leurs auxiliaires de vie », confie la directrice du dispositif.
<h2 id="des-agences-en-pleine-expansion" tabindex="-1">Des agences en pleine expansion</h2>
De nombreuses agences, notamment à Aulnay-sous-Bois, Bailleul, Colmar et Paris 7/15, ont déjà adopté cette initiative. Ces agences offrent désormais des formations sur mesure menant à des diplômes d’État reconnus, renforçant ainsi la professionnalisation des auxiliaires de vie et garantissant un accompagnement de haute qualité pour les personnes dépendantes.
<h2 id="vae-conseil-un-accompagnement-personnalise" tabindex="-1">VAE Conseil : un accompagnement personnalisé</h2>
En 2024, VAE Conseil propose des accompagnements individuels de 30 heures et collectifs de 20 heures, principalement en ligne. En collaboration avec France VAE, l’organisme prend en charge la formation AFGSU 2 (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d’Urgence de niveau 2), destinée à renforcer les compétences des professionnels de santé, aides-soignants et auxiliaires de vie. Cette démarche vise à professionnaliser davantage le métier, assurant ainsi la sécurité des personnes âgées et rassurant leurs familles et proches aidants.
<a href="https://www.toute-la-franchise.com/franchise/senior-compagnie">Pour ceux intéressés à rejoindre la franchise Senior Compagnie</a> et à participer à cette montée en compétences des auxiliaires de vie, visitez leur fiche personnalisée et demandez la documentation gratuite dès aujourd’hui.

Rejoignez Senior Compagnie et participez à la montée en compétences des auxiliaires de vie

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Afin de répondre aux besoins des personnes âgées et/ou en situation de handicap, Senior Compagnie vient d’ouvrir une agence à Mont-Saint-Aignan, dans le département de Seine-Maritime. Elle est dirigée par Joséphine de Beaupuis et propose une gamme complète de services d’aide et d’accompagnement à domicile.
La nouvelle agence franchisée Senior Compagnie de Mont-Saint-Aignan intervient dans les communes de la Métropole de Rouen dont Mont-Saint-Aignan, Bois-Guillaume, Bihorel et Isneauville mais aussi trois communes hors métropole que sont Quincampoix, Préaux et Bois l’Évêque.
Devenez franchisé Senior Compagnie
Vous êtes entrepreneur et souhaitez devenir franchisé Senior Compagnie ? Nous vous proposons un devis gratuit et personnalisé afin de vous offrir le meilleur rapport qualité-prix. Vous pouvez également bénéficier d’aides financières pour réduire vos coûts et vos tarifs liés aux services d’aide à domicile (CESU, APA, PCH, AAH).
L’objectif du réseau Senior Compagnie est de fournir des services de qualité aux seniors et de maintenir leur autonomie et leur dignité chez eux. Il leur propose un accompagnementà la vie sociale à domicile, une aide pour les soins d’hygiène et les actes essentiels du quotidien, une aide-ménagère pour entretenir la maison et une aide aux repas pour une alimentation saine et équilibrée.
N’hésitez pas à vous rendre à la fiche de présentation de Senior Compagnie pour plus d’informations !

Senior Compagnie s'agrandit et ouvre une nouvelle agence à Mont-Saint-Aignan !

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Faisant partie des leaders du secteur des services à domicile depuis près de 15 ans, le Groupe Zephyr poursuit son développement avec l’acquisition du réseau Adomis, spécialiste des services à la personne.
Comptant une vingtaine d’agences, ce dernier est un réseau multi-services opérant sur 3 domaines :
<ul>
<li>L’aide à l’autonomie</li>
<li>La garde d’enfants</li>
<li>L’entretien ménager</li>
</ul>
« L’idée est de convertir le réseau Adomis aux couleurs du Groupe Zephyr selon les services proposés par les agences locales tout en respectant le travail mené par Pierre Arnaud, fondateur d’Adomis et l’ensemble de ses équipes », indiquent Rym Belkora et Nicolas Hurtiger, co-fondateurs du Groupe Zephyr.
Cette acquisition va soutenir le maillage territorial du Groupe Zephyr pour atteindre les 190 agences implantées dans toute la métropole.
« Cette opération n’aurait pu se faire si les valeurs du Groupe et d’Adomis n’étaient pas communes », poursuit Nicolas Hurtiger, qui se remémore l’acquisition du réseau Free Dom faite 2 ans plus tôt. « Chaque acquisition est riche d’apprentissage et permet de mutualiser les savoir-faire ».

Adomis passe sous la tutelle du Groupe Zephyr

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Au bout de 12 années d’existence, Senior Compagnie a réussi à se hisser au premier rang des acteurs de services aux personnes âgées et handicapées d’après le magazine Capital. L’année 2019 a été marquée par l’inauguration de 17 nouvelles agences dans le réseau : Amiens, Annecy, Bourges, Cambrai, Châtelguyon, Dunkerque, Étampes, Lagny, Lorient, Melun, Montélimar, Nice, Niort, Paris 11/19e, Saint-Jean-d’Angély, Saint-Junien et Saint-Quentin-en-Yvelines.
Sur cette même lancée, la franchise compte poursuivre son développement en 2020, avec l’arrivée d’autres agences en son sein : Bourg-en-Bresse, Brive-la-Gaillarde, Cabourg, Martinique, Paris 8/17e et Saint-Germain-en-Laye.
Par ailleurs, l’année 2019 a également été marquée par une campagne digitale qui a fait beaucoup de bruit, et ce à travers une publicité décalée prônant le maintien à domicile et l’accompagnement soigneusement adapté à toute sorte de clientèle.
C’est en faisant appel à l’actrice Mauricette Gourdon que Senior Compagnie a réussi à proposer une image différente de l’aide à domicile et à affirmer sa volonté d’accompagner davantage de personnes aux quatre coins de la France.
Toujours dans la même lignée, l’enseigne a optimisé son site web, mettant en avant ses prestations mises en place au domicile des personnes : vie sociale et relationnelle, vie quotidienne, actes essentiels de la vie, retour d’hospitalisation, aide administrative.