Nathan Amoyal , Family Plus : « Grandir sans renoncer à notre ADN humain »

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FAMILY PLUS Ménage et garde d’enfants à domicile : avec Family Plus la franchise, lancez-vous, bien accompagnés ! Découvrez ici la première étape de votre nouvelle vie !

Les agences Family Plus accompagnent les familles au quotidien en proposant des services de garde d’enfants et de ménage repassage à [...]

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Fondateur du réseau Family Plus, Nathan Amoyal incarne une vision profondément humaine de l’entrepreneuriat. Après 18 ans à la tête d’un groupe reconnu dans les services à la personne, il s’apprête à franchir une nouvelle étape : l’ouverture de son concept à la franchise. À travers ce développement, il souhaite transmettre ses valeurs fondatrices – bienveillance, proximité et exigence de qualité – à une nouvelle génération d’entrepreneurs.

Des racines ancrées dans l’humain

« J’ai toujours eu l’envie de créer ma propre entreprise, mais surtout de le faire dans un secteur utile », confie-t-il. Diplômé d’un Master Entreprendre à l’EM Lyon, Nathan Amoyal s’est lancé en 2008, porté par l’élan du Plan Borloo. L’idée : offrir un accompagnement de qualité aux familles tout en valorisant les métiers du lien social.

Une anecdote résume son état d’esprit : « La nounou qui m’a accompagné dans mon enfance est devenue une amie proche ». Ce rapport sincère à l’humain, il en a fait le socle de Family Plus.

Family Plus : un “vieux jeune réseau”

Après 18 ans d’expérience et neuf agences intégrées entre Lyon, le Rhône et l’Île-de-France, Family Plus se définit comme « Nous sommes un vieux jeune réseau : expérimenté sur le terrain, mais tout neuf dans la franchise.», explique son fondateur. Ce passage à la franchise s’impose comme une évidence : un moyen de croître sans renoncer à la proximité, à l’écoute et à la solidarité qui font l’ADN de l’enseigne.

Une aventure collective et engagée

Pour Nathan Amoyal, la réussite repose sur les valeurs partagées. « Nous voulons fédérer des entrepreneurs engagés, qui partagent cette même vision d’un accompagnement bienveillant et professionnel».L’objectif est clair : ouvrir trois franchises en 2026, puis 5 à 6 chaque année, afin de préserver un réseau à taille humaine. Chez Family Plus, l’accompagnement ne s’arrête pas à la signature du contrat : il s’inscrit dans la durée, avec un soutien constant à chaque étape du parcours entrepreneurial.